新疆维吾尔自治区乌苏市：精耕党员教育“责任田” 激活基层治理新动能

新疆维吾尔自治区乌苏市坚持把党员教育作为提升治理能力的重要基础工作，通过健全责任体系、精准分类施教、推动学用结合，有效提升党员队伍的凝聚力和战斗力，为全市经济社会高质量发展注入源源不断的“红色动能”。

抓实理论学习 铸牢思想根基

将习近平新时代中国特色社会主义思想列入首课、主课、必修课，市委理论学习中心组示范引领深学细悟、学用结合;带动基层党组织依托“三会一课”、“党旗映天山”主题党日等开展集中学习，覆盖党员群众30万余人次。围绕学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，举办专题培训班，培训党员9600余人次。成立“先锋宣讲团”深入农村、社区、企业开展巡回宣讲，宣传教育党员群众1.8万余人次。深挖本地红色资源和民族团结进步先进典型，建立5个特色现场教学点，通过典型宣讲、访谈交流等“沉浸式”现场教学，受教育党员达1.2万余人次。

精准分类施教 拓宽学习渠道

坚持分类施策、按需施教，针对不同领域党员群体制定学习方案。对农村党员，创新开设“田间党校”、“马背课堂”开展培训80余期，把理论教学同农技指导、产业发展有机结合，培育党员致富带头人150余名;对机关党员，聚焦作风锤炼、业务能力提升，开展廉政警示教育、岗位业务比武等活动60余场;对流动党员，依托“红色驿站”等，开设“10分钟微课堂”，实现党员教育不断线、全覆盖。创作《摇篮》等精品微党课15部，利用“塔城党建”、“乌苏党建”微信公众号等平台推送，累计点击量突破20万次，构建起线上线下同频共学的党员日常教育方式。

推动学用转化 检验教育成效

坚持以学促干、以干践学，把党员履职实践作为检验教育成效的标尺。全市设立党员先锋岗、党员责任区320个，组建党员志愿服务队85支，引导党员在乡村振兴、基层治理、应急抢险一线亮身份、践承诺，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，累计化解群众急难愁盼问题1700余件。建立“学习—实践—评价”全链条跟踪问效机制，实施“红黄绿”三色制度，将党员日常履职、为民服务成效作为民主评议、年度考核的重要依据，推动党员教育成果落地。选派58名党建工作者下沉企业、社区开展工作，提出“金点子”26个，帮助基层解决各类难题;选拔优秀党员组建先锋宣讲团，开展基层巡回宣讲45场次，营造学习先进、争当先进的良好社会氛围。